管理職から見える現象と部下の問題
| 管理職から見える現象 行動・態度・結果 |
部下が抱えている問題 その原因 |
|---|---|
| ・能率が悪い ・ミスが多い ・残業や休日出勤が多い ・やる気が無なさそうに見える |
・仕事が多くて疲れ果てた ・環境が悪くて集中できない ・疲れて頭が働かない |
| ・会社に来ない ・遅刻が多い |
・嫌なことがあった ・体が会社に向かわない |
| ・敵を作って仕事が進まない ・不満、怒りがあるように見える ・チームワークを乱す |
・いらいらする ・自分ばかりに負担がくる ・管理職が味方にならない |
| ・突然転職を言い出す ・機嫌が悪いが無口で取り付く島がない |
・仕事の割り振りが不公平 ・こんなところにいたくない |
| ・時間をかけても仕事が進まない ・やる気が無くみえる 注意しても反応がない お客様やリーダー、仲間からクレームがくる |
仕事が難しすぎる 苦手な仕事 できないと言うとリストラされる 失敗を聞いてもらえない |